听完王乐军的话，陈功感觉他说的是不错，现在的干部培训越来越形式化了，特别是领导干部去参加培训，他们往往不是把精力用在培训学习上，而是用在如何与其他一起参加培训学习的学员交往上，培训学习的作业都是由秘书来完成，干部培训变成了秘书参加培训，确实是不像话，现在先免职再培训，就没有这种情况了，干部被免之后，秘书还会跟着他吗？不可能了吧？

“王书记，这倒是一个很好的创新，我同意你的意见，可以搞免职脱岗培训，只是让谁免职脱岗，却是一个难题，万一他们不同意免职脱岗培训呢？”陈功表示同意王乐军的意见，但是也提出了自己的担心。

王乐军道：“谁不同意，就先免谁的职，不但不让他们参加培训了，也不再对他们交流任用，看他们还敢不同意不。”

看到王乐军的态度很坚决，陈功没有再说话，王乐军看了他一眼，便道：“如果陈市长你同意的话，我就让组织部做具体方案了。”

陈功道：“我没意见，只是实施起来还是要把工作做的细致一些，不要引起太大的躁动，影响到全市的工作。”

王乐军道：“这个是自然的，搞干部培训的目的也是为了工作嘛。”

从王乐军的办公室里面出来，陈功在路上想了想，王乐军要搞的这个免职脱岗培训，听着是好事，可是这背后不会有什么目的吧？不会以此为借口，把他不中意的人给免职脱岗培训去了吧？

心里一想，陈功突然意识到这还真是一个坑，是专门给干部挖的坑，谁不听他的话，他就让谁去培训，这一招可是比较高明啊。

猛然意识到这个问题，陈功有些后悔在王乐军面前答应这事了，可是当时他觉得这是一个好事情，这样可以让干部踏踏实实地去学习，但是他绝没想到，王乐军的用意会这么深，倒是出乎他的预料了。

看来王乐军是弄权高手，他一方面要防备一些，同时也要跟他学习一些招数，毕竟王乐军的政治经验要比他丰富，在这个事情上还真是要向他学习。

回到市政府后，黄建走过来找他，一见到他，便对他说道：“陈市长，毛营子拆迁这事该怎么办？王书记多次强调了，我们要推进工作啊。”

一听黄建提到这事，陈功倒是差点忘了，不过刚才在王乐军那，王乐军也没有提到这事，看来王乐军当前的关注点还是人事问题，至于具体的事务，他还没有来的及关注吧。